Unsere Schulungen sind kompakte, eintägige Veranstaltungen zu den vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragen, mit denen sich Führungskräfte und Personalverantwortliche vor Abschluss des Arbeitsvertrages und im laufenden Arbeitsverhältnis konfrontiert sehen.
Dabei geht es nicht nur um die korrekte arbeitsrechtliche Einschätzung und Abwicklung eines Falles, sondern wir beziehen auch taktische Erwägungen mit ein und beleuchten die jeweiligen Auswirkungen Ihres Handelns auf die Themen Kultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgebermarke. Unser Ziel ist es, dass Sie mehr Sicherheit bei arbeitsrechtlichen Fragen gewinnen und wir auch Impulse für Ihre Personalarbeit setzen können, sei es beim Umgang mit Mitarbeitenden oder der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Klassisch oder individuell
Neben den nachfolgend aufgeführten klassischen Ganztagesseminaren bieten wir auch individuelle Formate an, die sich nahtlos in Ihre betrieblichen Abläufe oder bestehende Veranstaltungen integrieren lassen. So können wir etwa eine Klausurtagung mit Ihren Führungskräften mit einer kompakten Schulung im Umfang von vier Stunden kombinieren, beispielsweise zu Themen wie Direktionsrecht oder dem Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden.
Ausgerichtet auf Ihre Erfordernisse
Ob komprimierte Fachinputs, interaktive Workshops oder maßgeschneiderte Module für einzelne Zielgruppen: Wir stellen sicher, dass Ihre Führungskräfte und Teams genau die Inhalte erhalten, die in Ihrem Unternehmensalltag relevant sind. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Schreiben Sie uns eine E-Mail oder wählen Sie das nachfolgende Kontaktformular und lassen Sie uns Ihr Seminar planen. Zügig klären wir mit Ihnen Ziele und Inhalte sowie Ort und Kosten.
Wie Sie uns erreichen
ARL Arbeitsrechtslotsen UG (haftungsbeschränkt)
Persiusstraße 4
14469 Potsdam
info@arbeitsrechtslotsen.de